Defender Meridian (темно-серый) (64051)
Краткое описание
Кресло / офисное кресло, спинка цельная, обивка: ткань, максимальная нагрузка 120 кг, ширина кресла 65 см
Подробное описание
Общая информация
Инструкция по сборке.................... Инструкция Defender Meridian
Основные
Тип..................................... офисное кресло
Материал сиденья........................ ткань
Материал спинки......................... ткань
Материал обивки......................... ткань
Спинка.................................. цельная
Подголовник............................. Нет
Подлокотник............................. Да
Крестовина.............................. Да; металлическая
Цвет основания.......................... хром
Газовая пружина......................... Да
Ролики.................................. Да
Максимальная нагрузка................... 120 кг
Цвет.................................... темно-серый
Особенности конструкции
Регулируемый наклон спинки.............. Да; до 135°
Регулировка подголовника................ Нет
Материал подлокотников.................. ткань
Регулировка подлокотников............... Нет
Регулировка поясничного упора........... Нет
Регулировка глубины сиденья............. Нет
Регулировка спинки по высоте............ Нет
Функциональные особенности.............. подставка
Размеры и вес
Ширина кресла........................... 65 см
Глубина кресла.......................... 55 см
Высота кресла........................... 109 — 119 см
Ширина спинки........................... 50 см
Высота спинки........................... 61 см
Ширина сиденья.......................... 51 см
Глубина сиденья......................... 55 см
Высота опоры (сиденья).................. 48 — 58 см
Вес..................................... 15.1 кг
Наличие
Удаленный склад *
Гарантия
3 мес.
Производитель
"North Tec Asia Limited", Фю Цонь, г.Шанхай №3768, Китай
Импортер
ООО "БВКомпьютерс", г.Минск, пер.Липковский, 12
Сервис
ЧУП "Симтехбел", г.Минск, ул.Серова 1, офис 339
* Доставка по Минску в течение 3 дней (при единовременной оплате).


